日前，上市公司侨银股份发布《关于提高员工生育福利的通知》，将为公司新生育员工报销其子女0至3周岁期间的奶粉、纸尿裤等日常花费，承担新生二孩员工的公立幼儿园学费，并且给予生三孩员工一次奖励10万元。
具体来看，员工生育一孩，一孩在0至1周岁时可享受每季度4200元的奶粉、纸尿裤费用报销福利；一孩在1至2周岁时可享受每季度3150元奶粉、纸尿裤费用报销福利；一孩在2至3周岁时可享受每季度1500元奶粉、纸尿裤费用报销福利；员工生育二孩，该二孩除了享受一孩的奶粉、纸尿裤报销福利外，公司将承担二孩就读公立幼儿园的学费，如二孩入读非公立幼儿园，则按员工家庭居住地所在街道公立幼儿园的学费标准给予补贴；员工生育三孩，该三孩除了享受上述一孩、二孩福利外，公司还将给予员工一次性奖励10万元。
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